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全國五一勞動獎狀
日期:2010-04-15 訪問次數: 字號:[ ]

 

  2009年,“五一”國際勞動節前夕,我院被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”,成為省電力公司系統首家獲此殊榮的綜合單位。金燦燦的獎牌,記錄了我院近年來的輝煌業績,更記錄下我院走科學發展道路的光輝歷程。

  踩著院奮力沖刺全國一流設計院的鼓點,看一看近幾年超常規的跨越:企業產值連年保持高速增長,2005年勘測設計產值首次突破億元大關, 2008年再次突破2億元,三年實現了翻一番;主業收費連續三年保持億元水平;連續三年累計實現利潤8150萬元。2006年獲得質量、環境和職業健康安全三個標準的管理體系認證。榮獲了國家級“守合同、重信用”企業、全國電力勘測設計企業首次信用等級評定最高AAA級認證、全國電力行業用戶滿意服務單位、陜西省文明單位、陜西省工程勘察誠信先進單位等榮譽稱號,三次獲陜西省電力公司先進單位稱號。電網設計從330千伏電壓等級邁上了750千伏和500千伏直流超高壓設計的臺階,電源設計從5萬機組邁上了30萬機組的臺階并涉足100萬機組,實現了一次次歷史性跨越。公司賈福清總經理稱贊設計院:“一年一大步,效益好,特色多,市場前景廣闊,發展勢頭強勁”。

  定位精準思路明晰,科學發展繪就藍圖。2005年,新上任的許萬軍院長帶領班子一班人,在充分調研的基礎上,找準了“以建設陜西堅強電網為第一要務,當好省公司電網建設排頭兵,積極開拓發電和外省市場,為客戶提供優質服務”的基本定位和“做強做精送變電,發展壯大發電和總承包,努力謀求多元化經營效益”的發展思路。提出了“兩個營造”,即積極營造和諧共贏的外部環境和團結奮進的企業氛圍;圍繞“四抓四提升”開展工作,即抓規范化管理,全面提升管理水平;抓業務學習,提升設計上臺階能力;抓科技進步,提升投標競爭力;抓隊伍建設,提升各級人員的業務能力。

  經過幾年的實踐,我院從前幾年只能做到330千伏電壓等級的小院,已經跨入到了具有設計、勘察綜合、咨詢、總承包甲級資質,獲得國家質量、環境和職業健康安全管理體系認證的綜合實力較強的設計院行列。去年國慶節前又喜遷新址,從原來只有幾畝地的擁擠小院搬遷到面積近四十畝的交大科技園區,辦公環境得到極大的改善,實現了數輩設計院人翹首企盼的夢想。院以實實在在的工作業績詮釋著科學發展的基本觀念。

  積極服務電網建設,做強做精電網設計。依靠省公司給予的大力支持和幫助,依托狠抓超高壓設計技術學習,電網設計能力得以迅速提升。2008年,在陜西750千伏“三站五線”中,我院中標“兩站四線”;中標國網公司跨區聯網寶雞至德陽500千伏線路工程和格爾木至拉薩500千伏直流輸電線路工程,標志著在超高壓等級電網設計中進入先進行列,在院發展史上掀開了嶄新的一頁。三年來,共完成各類電網設計工程955項,其中前期工程402項;送電工程175項,總計長度8761公里;變電工程247項,變電容量12672MVA;通信工程131項。

  緊抓電源建設機遇,發電業務快速發展。從抓大機組設計學習入手,三年來,發電設計能力從5萬、10萬機組提升到30萬機組。完成并已投產陜西大唐略陽電廠一期300MW工程和大唐渭河發電廠熱電聯產技改2×300MW工程;正在開展陜西大唐略陽電廠二期300MW機組設計;首次涉足百萬超超臨界發電設計領域,完成國電咸陽永壽電廠2×1000MW工程的初可研;新承攬黃陵礦業集團有限責任公司煤矸石電廠工程2x300MW循環流化床直接空冷機組設計任務;首次介入禮泉秸稈電站等新能源設計領域。

  我院還積極延伸業務領域,努力發展壯大總承包業務,第一個國外超高壓項目——阿塞拜疆330千伏哈奇馬斯輸變電工程順利實現投運,神華陽光綜合利用電廠項目獲得國家級總承包工程銅鑰匙獎。

  科技創新成果顯著,人才強企助力發展。堅持科技興企,大力研究、推廣應用先進適用技術,提高電力建設技術含量。全面推廣和應用通用設計、通用設備、通用造價和“兩型一化”、“兩型三新”,為建設“資源節約型、環境友好型”社會做出了積極貢獻。《750千伏戶外鋼構架溫度縫研究及應用》等多項成果處于國內領先水平,十余項科研成果榮獲省級科技進步獎。推進“人才強企”戰略,全院具有各類注冊和專項設計執業資格的人員79人,17人被省公司評為專家能手。

  質量服務穩步提升,企業管理規范創新。取得北京中電聯認證中心頒發的質量、環境與職業健康安全“三標”一體化管理體系認證證書。有18項工程分獲國網優質工程獎、行協或省級優秀工程獎。設計成品優良品率達到100%。向精細化管理轉變,財務執行預算管理,成本控制有效;審計職能發揮充分,防范經營風險;完善以經濟責任制為核心的績效管理體系,強化激勵和約束機制;實施《全面考核管理辦法》,對干部進行360度考核,全面提升執行力。

  積極參加抗冰抗震,切實履行社會責任。面對罕見冰災震害,緊急部署搶修設計任務,先后投入110多人提供技術支援服務。榮獲“國網公司抗震救災先進單位”、“省公司抗震救災先進集體”,有3人分別榮獲國網公司和省公司抗震救災先進個人。南方電網公司和貴州電網公司專門發來感謝信給予高度評價。

  黨群工作催生活力,和諧企業氛圍濃厚。用黨委書記姚小平的話說,就是要抓好黨的建設這個新的偉大工程,增強企業發展軟實力。黨委以創建“電力設計先鋒黨支部”、開展“黨員示范崗”等活動為載體,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以喜遷新址為契機,結合“人人講誠信”和“紀念改革開放30周年”主題教育舉辦了系列活動,弘揚愛崗敬業、奉獻企業的可貴精神。

  院工會堅持依靠職工辦企業的方針,深化民主管理。每年召開職工代表大會,確保職工充分行使民主管理的權利。做好職代會提案征集與落實工作,連續多年結案率達到100%。堅持平等協商,按時續簽集體合同,未發生履約糾紛。堅持院務公開,員工群眾滿意率為100%。堅持舉辦勞動競賽,鼓勵員工建功立業。

  領導班子始終心系職工群眾的冷暖,在科學論證的基礎上,確定了包括改善辦公環境、改善員工生活等一系列思路。在新基地修建了體育活動中心,方便員工業余體育鍛煉;通過舉辦體育比賽、為員工體檢等方式維護員工身體健康;將招待所職能轉換為單身公寓安置青年員工;堅持實行免費自助午餐,購置、發放午休行軍床;堅持慰問一線員工,力所能及地為員工排憂解難;堅持為離退休職工做好服務,確保了離退休職工的穩定;開展“給員工家屬一封信”、“一線員工家屬座談會”等活動感謝家屬的理解和支持,使廣大員工切身感受到了企業的濃濃關愛。此外,還堅持舉辦聯歡會、運動會、歌詠比賽及攝影書畫展等,激發員工的集體榮譽感和團結向上的拼搏精神。

  當前,設我院正在深入開展學習實踐科學發展觀活動。作為陜西電網建設排頭兵,院決心以學習實踐活動為動力,圍繞科學發展上水平這一核心目標,按照“創新發展、全面考核、再上臺階”的要求,依靠人才與科技,大力實施“1816”業務上臺階計劃,具備和掌握1000千伏交流、800千伏直流和100萬機組、60萬機組的工程設計能力,同時加強市場開拓,爭取在以上工程設計方面取得實質性突破,企業發展再上一個新臺階。

  風雨兼程發展路,滿載碩果待明天。“全國五一勞動獎狀”對我院而言,象征著艱辛的汗水,意味著公眾的認可,同樣也鞭策著前進的步伐。相信院這艘遠航之舟,會在未來的航程中漸行漸遠、漸行漸穩,讓我們共同期待……

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